2025年7月18日，交大光芒組織召開半年工作總結會,系統(tǒng)復盤上半年工作，統(tǒng)籌部署下半年攻堅任務，確保經營指標與改革創(chuàng)新轉型雙突破。會議由黨總支書記、常務副總經理王濤主持，基層管理者以上管理人員參會。

會上，各部門對上半年重點工作完成情況作了盤點總結，并匯報下半年工作計劃措施。會議圍繞生產經營效能、業(yè)務拓展質效、團隊建設及人才梯隊現(xiàn)狀開展深入交流討論，從資源調配優(yōu)化、跨部門協(xié)作機制完善、客戶服務體系升級等方面，提出一系列具有針對性和可操作性的改進思路，為后續(xù)工作推進指明方向。

會議指出，上半年全體員工凝心實干，在傳統(tǒng)業(yè)務穩(wěn)固、核心技術深化等方面取得積極進展。會議強調，要繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于高質量發(fā)展的重要指示精神，全面落實上級決策部署，緊扣行業(yè)發(fā)展趨勢，以問題為導向強化內部協(xié)同，以創(chuàng)新為動力突破發(fā)展瓶頸。

會議要求，面對復雜嚴峻的市場環(huán)境，針對生產經營新情況、新挑戰(zhàn)、新問題，必須進一步增強危機意識與自驅力，聚焦“提質增效”主線，從機制優(yōu)化、能力提升、資源統(tǒng)籌等方面持續(xù)協(xié)同發(fā)力，切實夯實管理基礎，從根子上解決問題：一是強化目標導向，狠抓任務落地，確保各項指標有序推進；二是鞏固市場業(yè)務，在深耕既有優(yōu)勢市場的同時，積極穩(wěn)妥探索新業(yè)務領域；三是提升團隊能力，鍛造專業(yè)隊伍；四是優(yōu)化管理機制，減少層級壁壘，推動資源向一線傾斜，真正服務于生產經營取得實效。

會議明確下半年“穩(wěn)基礎、補短板、促協(xié)同、謀突破”的工作思路，號召全體員工轉變思維，提升能力，以更務實的作風、更有力的舉措、更快速的響應推動各項工作落地見效，全力沖刺年度目標。